Grootse dingen realiseren we wanneer we iedere dag onverstoorbaar, onvermoeibaar trainen, werken, studeren en reflecteren. Maar dit kunnen we niet alleen. Dat geldt voor u én voor ons. Hoe kan NewBlend u, uw team en uw organisatie ondersteunen? Welke rollen vervullen wij?
Organisatieadvies
Visie en positionering: scherpte aanbrengen in visie, positionering, branding en afgeleide succesfactoren. Voor meer informatie vraag naar cases zoals Mprise of Curalma.
Strategie-executie: realiseren van ambitie door het mobiliseren van mensen op basis van hun specifieke talenten. Voor meer informatie vraag naar cases zoals Countus.
Organisatie-inrichting: herinrichten van structuur en besturing van organisaties en teams, zodat er een voedende omgeving ontstaat om te presteren. Voor meer informatie vraag naar cases zoals NEN of De Brauw.
Begeleiden van veranderingsprocessen: aansturen en faciliteren van veranderprogramma’s gericht op het vergroten van effectiviteit, kostenbesparing en synergy tussen onderliggende projecten. Voor meer informatie vraag naar cases zoals FNV of Enercon.
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap draait niet om het ego van één, maar om het eco van velen (in de zin van leef- en werkomgeving). Het doel is een context te creëren waarin medewerkers maximaal kunnen presteren. Waarin zowel aandacht is voor managen als voor ondernemen. Voor zowel de dagelijkse business als voor innoveren. Leiders dagen zichzelf hiertoe uit hun houding, vaardigheden en gedrag te ontwikkelen. Zij investeren in hun leiderschapsteam. Onze programma’s bevatten altijd een combinatie van persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en resultaatverbetering. Voor meer informatie vraag naar cases zoals Saxion.
Alliantiemanagement
Strategische allianties worden steeds vaker ingezet om effectiever en/of efficiënter beoogde ambities te realiseren. Het is een uitstekende manier om verschillen tussen uw organisatie én partijen om u heen te benutten. Samenwerken is nodig, maar zeker niet vanzelfsprekend. Het team van NewBlend biedt ondersteuning om de samenwerking zo in te richten dat het potentieel van de alliantie maximaal benut wordt.
Persoonlijk leiderschap
Vitaal voor groei en ontwikkeling: persoonlijk leiderschap. Kortweg, de vaardigheid om jezelf richting te geven en te leiden. Inner Athlete is een bewezen persoonlijk leiderschapsprogramma gericht op duurzaam presteren zowel zakelijk als privé. Het programma wordt in-company aangeboden. Vaak bij aanvang van een leiderschapsprogramma, maar ook breder denk aan team-ontwikkeling en young potential groepen. Voor meer informatie neem contact of en/of zie www.innerathlete.nl
